Gemeinsam Richtung Erfolg
Wir bringen die richtigen Menschen zusammen
Wir begleiten berufliche Entwicklung und Unternehmenswachstum und verlieren dabei nie die Menschen aus den Augen. Denn am Ende ist immer die bestmögliche Kombination aus Menschen – die hinter den Lebensläufen und den Unternehmen stehen – für den gemeinsamen Erfolg verantwortlich.
Erfolgsfaktor Know-How und Konzentration auf die steuerberatenden Berufe
Die strikte Konzentration auf die Steuerberatungsbranche ermöglicht es uns, dass wir bei der Suche nach diesen Kombinationen keine Kompromisse machen müssen.
Die Gesellschafter und Geschäftsführer sind erfolgreich in der Branche tätig und verfügen über fundierteres Fachwissen aus der Steuerberatung und der Personaldienstleistung und haben dieses Know-how in der SteuerKarriere erfolgreich miteinander verbunden.
Das sagen unsere Kunden zu SteuerKarriere
Mit den übersichtlichen Kandidatenprofilen der SteuerKarriere können wir schnell die richtigen Kandidaten für uns auswählen ohne aufwändig Lebensläufe und Bewerbungsmappen zu sichten.
Endlich eine Personalberatung die unsere Branche und unsere speziellen Anforderungen versteht. Die vorgeschlagenen Kandidaten sind immer bestens vorbereitet und sorgfältig ausgewählt. Klasse statt Masse eben!
Unsere Zusammenarbeit mit Benjamin Weiler ist sehr persönlich im Umgang miteinander und von großem Vertrauen geprägt. Die Kandidaten, die er betreut, können sich glücklich schätzen, da er diese mit ihren Bedürfnissen und Vorstellungen ganz klar in den Vordergrund stellt.
Steuerkarriere identifiziert motivierte Top-Kandidaten, die für die nächsten Karriereschritte bereit sind. Das verschafft uns einen großen Vorteil im Wettbewerb um die besten Talente.
Geschäftsführer
Benjamin Weiler
Benjamin Weiler (Jahrgang 1977) studierte Betriebswirtschaft an der Hochschule Pforzheim. 2004 begann er seine berufliche Laufbahn als Assistent der Geschäftsleitung bei einem mittelständischen Personaldienstleister in Karlsruhe. In den folgenden 18 Jahren war Benjamin maßgeblich an der Entwicklung dieses Unternehmens – zuletzt als Mitglied der Geschäftsleitung – zu einem angesehenen Vermittler für Fach- und Führungskräfte beteiligt. Darüber hinaus war er Geschäftsführer einer Personalberatung mit Schwerpunkten im Bewerbermanagement und der Konzeption und Umsetzung von Prozessen im HR-Management.
„Lebensläufe und Stellenbeschreibungen lesen kann jeder, unsere Aufgabe ist es, die Menschen und deren Ziele dahinter sichtbar zu machen!“